Code du travail

Licenciement abusif à Paris : comment le contester ?

Si vous estimez avoir été victime d’un licenciement abusif, il vous est conseillé de le refuser par lettre en adressant une messagerie recommandée avec prévenu de réception à votre employeur. Alors, comment faire pour contester ? Qu’est-ce qu’un licenciement abusif…

Affichage obligatoire : quelles sont les obligations pour être en conformité ?

Chaque employeur dans une entreprise donnée se doit de donner toutes les informations nécessaires à ses employés en vue d’assurer la sécurité et le bien-être de ces derniers. Des sanctions sont données à l’employeur et à l’entreprise en cas de…

Démission : que dit le code du travail ?

Le principe de démission revient au salarié de rompre son contrat avec son employeur avec toute conscience, sans pression. La démission est un droit octroyé à un employé. Que pensez de la démission ? quelles en sont les principes et les…